Le dispositif

Cadre légal

Seules les formations validées par la Division Formation Continue sont reconnues au titre des heures de formation continue obligatoires pour le secteur de l’aide à l’enfance et à la famille (AEF) et pour le secteur de l’éducation non formelle (ENF).

Pour le secteur de l’AEF

Il s’agit de 16 heures de formation continue et/ou de supervision socio-éducative par an.

Règlement grand-ducal du 17 août 2011 - l'aide à l'enfance et à la familles

Art17. Le gestionnaire des activités définies aux points 1, 3 à 7 de l’article 2 est tenu de veiller à ce que tous ses collaborateurs chargés de missions d’encadrement respectent leurs codes déontologiques respectifs.

Le gestionnaire des activités définies aux points 1, 3 à 7 de l’article 2 veille à ce que les agents assumant des missions d’encadrement à temps plein bénéficient d’au moins 16 heures de formation continue et/ou de supervision socio-éducative par an. Les agents assumant des missions d’encadrement pour des tâches hebdomadaires d’au moins 20 heures, doivent pouvoir bénéficier d’au moins 8 heures de formation continue et de supervision socio-éducative par an.

Le gestionnaire veille à ce que tous ses collaborateurs puissent bénéficier de séances de formation continue et de supervision socio-éducative.

Pour le secteur de l’ENF

Il s’agit de 32 heures de formation continue sur une période de 2 ans avec un minimum de 8 heures par an.

Loi du 4 juillet 2008 sur la jeunesse

Art. 36. Le personnel d’encadrement des services d’éducation et d’accueil pour enfants, des mini-crèches et des services pour jeunes engagé à plein temps participe à au moins 32 heures de formation continue sur une période de deux ans sans que le nombre d’heures de formation continue suivies pendant une année ne puisse être inférieur à 8.

Pour le personnel employé à temps partiel, le nombre d’heures de formation continue est à adapter proportionnellement. Lorsque le personnel d’encadrement d’un service d’éducation et d’accueil pour enfants, ou d’une mini-crèche ou d’un service pour jeunes comprend des indépendants, ces derniers participent à au moins 32 heures de formation continue sur une période de deux ans sans que le nombre d’heures de formation continue suivies pendant une année ne puisse être inférieur à 8. (Loi du 1er août 2018)

Validation

La validation des formations est requise pour la mise en conformité du Règlement grand-ducal du 17 août 2011 pour le secteur de l'AEF et pour la mise en conformité de la loi jeunesse de 2008 pour le secteur de l'ENF.

Formation du Programme
du dispositif de développement professionnel

Toute offre du dispositif est validée et conforme aux exigences des cadre de références propres à chaque secteur.

Vous rencontrerez, outre les formations proposées par les agences, des formations émanant d’autres services ou organismes ministériels dont le SNJ et l’Ifen.

Les formations conjointes avec l’Ifen contribuent au rapprochement de l’éducation formelle et non formelle.

Formation hors programme
du dispositif de développement professionnel

Sont considérées comme formations « hors programme » les formations proposées par des acteurs autres que les agences. Ces formations, non publiées sur Plattform’, requièrent une procédure de validation pour être reconnue pour les heures de formation obligatoires.

Pour toute formation à laquelle vous souhaiteriez participer et qui ne figure pas au catalogue Plattform’, une demande de validation hors programme peut être demandée au préalable via le formulaire disponible ici sous l’onglet formulaires & communiqués.