Formations Standard

Formations standard

Les formations standard se composent de modules d’apprentissage conçus pour permettre à un professionnel de se mettre à jour, d’enrichir ou d’acquérir de nouvelles compétences, afin de compléter et de développer son savoir, son savoir-faire et son savoir-être acquis lors de sa formation professionnelle initiale.

Elles contribuent ainsi au développement continu de sa pratique professionnelle. Elles visent également à approfondir ou actualiser les connaissances grâce aux nouveaux acquis des sciences sociales et pédagogiques, ainsi qu’aux évolutions dans le domaine du management, de la santé et de la sécurité.

Des contenus théoriques, pratiques ou numériques permettent en outre la découverte de nouveaux concepts et de nouvelles méthodes, la sensibilisation à de nouvelles approches et la remise à niveau sur les nouveautés de tous les domaines abordés dans le dispositif de développement professionnel.

Les formations standard sont proposées sous différents formats et en plusieurs langues, adaptées à divers publics cibles et segments d’âge, et répondent aux domaines et catégories des cadres de référence.

💡Bon à Savoir

  • Pour toute formation standard, vous pouvez demander une formation sur place.
  • Toutes les formations standard sont proposées avec ou sans session. Ainsi lorsque vous accédez au détail d’une formation, vous voyez directement en haut à gauche les boutons « Voir les sessions » et/ou « Demander une formation sur place ».

En session(s) publique(s)

Ces sessions sont organisées à une date et un lieu précis en présentiel, en blended learning ou en e-learning. Les participants proviennent de structures, voire de secteurs différents. Ces sessions sont essentielles dans le partage d’expérience, le co-développement et l’enrichissement entre pairs.

Vous pouvez accéder à ces sessions 

  • via la page « Formations standard » en accédant au détail d’une formation ou
  • en allant dans la vue « Voir les sessions » en haut de la page. L'offre est ici présentée sous forme chronologique.

La formation sur place

Cette offre fait partie du catalogue de l’agence et elle est mise à disposition des structures pour des formations sur place, directement dans vos structures. Il est également possible de demander des sessions sur place conjointement avec une autre structure. Les modalités, le lieu et la date de la formation seront convenus ensemble avec l’agence de votre choix.

Référents pédagogiques « Education plurilingue » et « Inclusion »

Les critères d’éligibilité

  • Le participant exerce au sein d’une SEA accueillant des enfants non scolarisés âgés de 1 à 4 ans.
  • Le responsable de formation a pris connaissance du fait qu’il ne peut inscrire qu’une seule personne par SEA par année.
  • Le responsable de formation atteste sur l'honneur que :
    • le participant dispose d’une formation professionnelle de niveau minimum de fin d'études secondaires ou secondaires techniques dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif, reconnu par le ministre ayant l’Éducation nationale, l’enfance et la jeunesse dans ses attributions, ou d’un titre d'enseignement supérieur reconnu par le ministre ayant l'Enseignement supérieur dans ses attributions
    • le participant est membre du personnel d’encadrement ou le participant appartient au personnel dirigeant, et son contrat de travail précise un engagement d'au moins 20 heures par semaine en tant que personnel d’encadrement.

Dernière modification le