Lead with confidence: Der Weg zur authentischen und assertiven Führung

Secteurs

Education non formelle

Aide à l’enfance et à la famille

Type de formation

Formation standard

Format de formation

Formation en présentiel

Domaine

Management et cadre réglementaire

Catégorie

Non-spécifique

Durée

7.00 h

Publics cibles

Personnel dirigeant

Segment d'âge

Jeunesse

Enfants scolarisés

Petite enfance

Langue

Luxembourgeois

Details

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Référence formation

EJ/MA-139-26

Organisateur

UFEP

Certificat

Cette formation délivre un certificat de participation

Firwat sech aschreiwen?

Sind Sie (zukünftiger) Manager oder Teamleiter und möchten Ihre Haltung

stärken, während Sie gleichzeitig eine respektvolle und authentische Autorität aufbauen?

Zweifeln Sie manchmal an Ihrer Legitimität oder an Ihren Führungskompetenzen und möchten eine natürlichere Assertivität entwickeln?

Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre Stärken zu erkennen, innere Blockaden zu überwinden und eine selbstbewusste, klare und authentische Haltung zu entwickeln – für mehr Selbstvertrauen im Alltag.

Erleben Sie eine transformierende Erfahrung, getragen von einer lebendigen, befähigenden und verbindlichen Dynamik – in einem sicheren, wohlwollenden und zugleich anregenden Rahmen.

• Grundverständnis eines durchsetzungsstarken Führungsstils
• Reflexion der eigenen Haltung und des eigenen Durchsetzungsgrades
• Stärken (innere Antriebe) und Blockaden erkennen
• Nein sagen, eigene Ideen vertreten und einen klaren Rahmen setzen – im respektvollen Umgang mit sich selbst und anderen
• Abschluss & Aktionsplan: den eigenen Führungsstil bewusster gestalten

No dëser Formatioun sidd Dir an der Lag

• Bewusstsein für eigene Stärken und Hindernisse in Bezug auf Durchsetzungsvermögen entwickeln.
• Selbstvertrauen in der Führungsrolle stärken.
• Die eigene Legitimität und das Verhältnis zu Autorität hinterfragen.
• Konkrete Schritte mitnehmen, um die eigene Führungsrolle klar und authentisch auszufüllen.
• Mehr Selbstvertrauen in der Führungsrolle haben
• Eigene Ressourcen und Handlungsspielräume besser erkennen
• Eine durchsetzungsstarke und authentische Haltung einnehmen
• Klar und wertschätzend kommunizieren – auch in anspruchsvollen Situationen

Méthoden

Der partizipative Workshop wird nach einem personenzentrierten Ansatz gestaltet - in einem sicheren Rahmen, mit Zeiten für individuelle Reflexion,

Gruppenaustausch und praktische Umsetzung.

Gutt ze wëssen:

Weg rechent ëmmer mat enger zousätzlecher Stonn Mëttegpaus.